田村さんにはみんな話しかけたがりません

「いつも機嫌が悪い」

「ぶっきらぼうでとっつき難い」

という声をよく聞きました

なんで？

客室清掃に手伝いに来てから全体朝礼を2回経験しました

田村さんの話は的確で分かりやすいと思いました（これまでの歴代マネージャと比較しても）

話された内容も必要十分、

ある意味面白味は無いものの仕事の前なので早く済むのは聴く側として有難いものでした

しかし！

話す態度は紙を見たりパソコンを見たり視線を落したまま．．．

時折顔をあげてこちらをチラ見はするが、聞き手とアイコンタクトはありませんでした

まるでユーチューバーのひろゆきや、大学教授のつまらない講義のように思えました

（ひろゆきのスタイルはコメント読みながら答えるスタイルなのでそもそも比較対象ではありませんが）

あれではせっかくの良い話も伝わらないし、心に残らない

むしろ

「田村さんは私たちのことが嫌いなのか？」

「機嫌が悪いのか？ひょっとして何か怒っている？」

「自分に自信がないのかな？」

というネガティブな印象だけが残ってしまいます

・・・・・・・・・・

京土産をお持ちした時も田村さんが

「いつも有難う」

とか

「ちょっとしたお返しがあるから後で寄って下さい」

と声をかけてくれたことがありました

でも、すれ違いざまに独り言みたいな話し方でした

どうして話す相手の目や顔を見て話さないのだろう

と疑問が湧いてきました

田村さんが相手の目を見て話さない

ということは

相手も田村さんの目を見れてない

ということです

なので田村さんが何を考えているのか、

どういう気持ちで話しているのかわからない

つまり意思疎通ができない

ことです

「田村さんは話ずらい」

と思われ

煙たがられる理由はそこにある

と思いました

田村さんの立場は部下を指導する立場だと思いますが

指示の具体的な内容より、どうしてそうしなければならないのかを理解させないと

部下は言われた事しかやらなくなりがちです

実はよくわからなかったり

少し変だと感じたりしても

「田村さんがそうしろと言っていたから、それだけしとけばいいや」

となってしまうのがアルアルです

部下の目を見て話せば、相手の表情やリアクションから

「あぁ、ちゃんとわかっているな」

「何か疑問があるようだな」

「やる必要性が呑み込めてないようだな、もう少し説明しようかな」

みたいにわかるのに．．．

田村さんご本人がどう思っているのかはわかりません

ご自身に自信があるのか無いのかもわかりません

ただ、相手の目を見ながら話すだけでこれまでの田村さんに「さようなら」です

別人の田村さんになるのに

ただただ「もったいない」と思いました

上記は田村さんに関しての個人的な印象と分析です

全くの的外れかもしれません

田村さんご本人にはくれぐれも伝えないで下さい